Certificación de Competencias Laborales
Actualmente la Fundación certifica a:
PERSONA FÍSICA
PERSONA MORAL
INSTITUCIONES
Nuestros Participantes
Coordinación de Certificación de Competencias Laborales
Coordina, gestiona, dirige, realiza y supervisa las actividades, programas y operación del proyecto de la Entidad de Certificación de Competencias Laborales.
Asistente de Administración
Realiza y apoya las actividades administrativas de la Coordinación de Certificación de Competencias Laborales de la Fundación Alianza para la Educación Superior, A.C.
Unidad Operativa de Capacitación y Evaluación
Supervisa y ejecuta el proceso normativo y de actividades operativas de la Fundación, relacionadas con la atención, capacitación y evaluación requeridas para la asignación de la Certificación solicitadas por las instituciones.
Unidad de Atención, Control y Validación de Certificación, Capacitación y Centros de Evaluación
Revisar y valida los resultados de la entrevista, alineación, capacitación y evaluación para la asignación de la Certificación de Competencias Laborales.
Coordina, gestiona, dirige, realiza y supervisa las actividades, programas y operación del proyecto de la Entidad de Certificación de Competencias Laborales.
La Fundación Alianza para la Educación Superior, A.C. es una Entidad de Certificación y Evaluación, ECE, acreditada ante el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, CONOCER.
El CONOCER es una entidad paraestatal sectorizada en la Secretaría de Educación Pública, SEP.
Nuestro ECE puede capacitar, evaluar y certificar las competencias laborales de las personas con base en los Estándares de Competencia. Estos, son documentos que describen el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, con las que debe de contar una persona para ejecutar una actividad laboral con alto nivel de desempeño.
El certificado que entrega la Fundación es expedido por la SEP y el CONOCER y tiene validez oficial a nivel nacional.
CATÁLOGO DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA FUNDACIÓN
EC 0076
Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia.
EC 1158
Implementación de habilidades socioemocionales y metodologías para desarrollarlas.
EC 0891
Facilitación de la implementación del programa SOLVE: promoción de la salud en el trabajo.
EC 0754
Implementación de la educación financiera con enfoque productivo para trabajadores.
EC 0217.01
Impartició de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
EC 0553
Comunicación efectiva en el trabajo.
EC 0616
Prestación de servicios auxiliares de enfermería en cuidados básicos y orientación a personas en unidades de atención médica.
EC 0336
Tutoría de cursos y diplomados en línea.
EC 0554
Trabajo en equipo.
EC 0105
Atención al cuidadano en el sector público.
EC 0050
Diseño de cursos de capacitación para ser impartidos mediante internet.
EC 0301
Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales de curso.
EC 0435
Prestación de Servicios para la atención, cuidado y desarrollo integral de las niñas y los niños en Centros de Atención Infantil.
Proceso de Evaluación
Centros de Evaluación de la Fundación
La Fundación, en su calidad de Entidad de Certificación y Evaluación, también se encuentra conformada por nueve Centros de Evaluación, debidamente acreditados para trabajar de manera colaborativa en los procesos de capacitación y certificación.
CDMX
- CE0002 – ECE394-19 Universidad Gestalt de América, S.C.
- CE0004 – ECE394-19 Grupo Loga, S.C.
- CE0005 – ECE394-19 Centro Ericksoniano de México, A.C.
- CE0012 – ECE394-19 Centro Empresarial de la Ciudad de México.
- CE0015 – ECE394-19 Centro Universitario Oriente de México.
Estado de México
- CE0014 – ECE394-19 Colegio Mexiquense Univesitario, Campus Licenciaturas, A.C.
- CE0016 – ECE394-19 Colegio Educativo Moderno, S.C.
- CE0018 – ECE394-19 Instituto Educativo y de Certificación CREAR, S.C.
Estado de Veracruz
- CE0013 – ECE394-19 Instituto Universitario Veracruzano, S.C.
¿Por qué es mejor Certificarse a Estudiar un Diplomado?
Certificación: Máximo 2 semanas
Diplomado: Entre 6 y 8 meses
Certificación: Respaldado por la SEP / Validación oficial
Diplomado: Valor Curricular / Constancia de estudios
Certificación: Desempeño, conocimiento, actitud, hábitos y valores. Además de generar productos.
Diplomado: Sólo conocimiento.
Certificación: Aproximadamente entre la tercera y cuarta parte del costo del diplomado
Diplomado: Costo mayor
Una nueva forma de desarrollar competencias generales
Fundación Alianza para la Educación Superior, A.C., pone a su disposición cuatro Estándares de Competencia Laboral
EC0553
Comunicación efectiva en el trabajo
EC0554
Trabajo en equipo
EC1061
Liderazgo efectivo en las organizaciones
EC1158
Implementación de habilidades socioemocionales y metodologías para desarrollarlas.
Costo individual de $1,500.00, en grupos de 50 alumnos y/o empleados directivos y/o empleados operativos
Contacto
COORDINACIÓN DE ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL
certificacion@fundacionalianzaparalaeducacionsuperior.org.mx
